一、销售经理（河南、青海、湖南、山西、海南、广西、甘肃、山西、福建、山东、新疆、云南、重庆、江苏、上海、湖北、广东、深圳、安徽）
岗位职责：
1、负责医用气体系统、医院洁净手术部整体方案在当地的推广、项目招投标、中间商接洽等销售管理；
2、负责所在区域销售任务的按期完成，以及投标保证金的整理、催收工作；
3、负责所在区域售后服务工作的协助管理；
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、要求大专及以上学历，机械、工程、销售类相关专业；
2、性别不限，年龄25-35岁左右；
3、熟悉办公软件，了解工程类招投标相关工作；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
年综合收入：10万起，上不封顶。包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
工作地点：广西
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、餐补、交通补助、专业培训、周末双休
二、片区经理（福建、重庆、山西、上海、甘肃）
岗位职责：
1、负责医用气体系统、医院洁净手术部整体方案在当地的推广、项目招投标、中间商接洽等销售管理；
2、负责所在区域销售任务的按期完成，以及投标保证金的整理、催收工作；
3、负责所在区域售后服务工作的协助管理；
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（特别优秀可以放宽）；
2、男女不限，年龄25-35周岁，有3年以上销售工作经验（同时具有医疗行业工作经验1年以上优先）；
3、对市场有敏锐的判断分析能力，具有优良的内外部沟通协调能力；
4、有高度的工作责任心，良好的自我管理能力及高度的团结协作精神；
三、市场营销部部门副经理
工作职责：
1、负责编制投标文件商务部分，校审投标文件商务部分、工程造价、技术部分，确保文件的准确性和规范性；
2、负责协调并解决招投标项目过程中商务、工程造价、技术专业问题；
3、负责招投标工作需要的业绩、资质、项目管理机构人员证书资料标准化规范管理；
4、负责分管科室工作分配，协调各科室间的协作与沟通；
5、负责分管科室人事管理、绩效考核等工作，制定科室内部管理制度；
6、拟定部门招投标管理模式和制度体系，制定并执行风险控制策略；
7、组织招投标工作专业培训，确保团队对招投标法、工程造价等方面的了解和掌握；
8、搜集市场相关信息进行调研和分析，提供市场趋势和竞争信息；
9、协助部门经理开展其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性别不限，年龄28-40岁；
3、具有6年及以上招投标相关工作经验，其中有3年以上管理工作经验；
4、具有中级及以上职称、评标专家证书者优先；
5、熟悉医疗器械产品市场，了解行业发展趋势优先；
6、熟练使用办公软件，熟悉电子投标文件，具有较好的电脑操作及文字编辑能力；
7、熟悉招投标法、工程造价等相关法规和规范；
8、具备优秀的团队协作和领导能力，良好的沟通和组织管理能力；
9、良好的分析和解决问题的能力，抗压能力强，对工作充满激情；
10、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
11、作风正派，原则性和执行力强。
年综合收入：15-20万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等。
职位福利：六险一金、定期体检、补充医疗保险、周末双休、专业培训、带薪年假。
标书制作专业负责人
工作职责：
1、负责专业内项目分解、跟踪、协调；
2、负责专业内各类数据收集、整理、拟定；
3、负责政府采购、工程招标项目报名、资格预审、投标保证金申请；
4、负责投标文件商务部分、售后服务、施工组织设计及模版内容相关制作、校对、审核；
5、负责协调检查招投标资料商务、造价、技术各专业资料质量及进度；
6、负责投标文件整套投标文件的完整性、打印、封装、递交投标文件；
7、负责完善提升文件创意、美化格式及排版；
8、负责参与开标及组织述标工作；
9、负责招投标工作需要的业绩、资质、项目管理机构人员证书资料标准化规范整理；
10、负责专业内拟定年度培训方案、人员能力提升及培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、经济、文职类专业；
2、性别不限，年龄27-35岁，有5年以上相关从业经验者；
3、具有基础管理经验者、了解医疗器械产品优先；
4、熟练使用办公软件，熟悉电子投标文件，具有一定的电脑操作及文字编辑能力，熟悉招投标法律法规；
5、具有全套招投标文件（商务、造价、技术）审核能力；
6、熟悉招投标法、工程造价等相关法规和规范；
7、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
8、作风正派，原则性和执行力强。
年综合收入：10-15万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
职位福利：六险一金、定期体检、补充医疗保险、周末双休、专业培训、带薪年假
工程造价专业负责人
工作职责：
1、负责方案、投标项目成本测算、预算的编制和校审；
2、负责安装专业内核算工程量及编制工程量清单；
3、负责产品品牌及造价搜集；了解行业产品市场造价；
4、负责成本控制，及时识别和解决项目中的造价风险；
5、负责协调检查方案、招投标资料造价资料质量及进度；
6、负责参与开标及述标工作；
7、负责专业内拟定年度培训方案、人员能力提升及培养；
8、结合施工工艺流程，编制和优化工程造价定额；
9、协助制定和优化公司的工程造价管理制度，提高工程造价管理水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价（装饰、安装专业优先）、工程管理等相关专业；
2、性别不限，年龄27-35岁，有相关工作经验4年以上，有招投标商务报价经验者优先；
3、熟练使用常用造价预算软件、算量建模软件、专业绘图软件、办公软件，熟悉国家招投标、工程造价相关政策和法律法规；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
5、能独立完成装饰装修工程、通风空调、电气照明、医疗设备等安装工程预算，具有一定的文字编排技能；
6、持有一级造价师证书（安装）优先。
年综合收入：10-15万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
职位福利：六险一金、定期体检、补充医疗保险、周末双休、专业培训、带薪年假
六、暖通工程师
岗位职责：
1、 负责（医院建筑）净化等特殊科室净化空调规划设计；
2、 负责方案的文案编写及清单编制；施工工程设计暖通专业的材料清单；
3、 负责与客户的沟通汇报工作；
4、 负责净化空调设备、材料的技术选型，施工工艺对接，负责施工过程中的全过程技术支持；
5、 负责施工过程中的材料成本分析与控制；
6、 工程设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用，提出工程设计技术的合理化意见；
7、 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、供暖通风与空气调节等相关工程类专业；
2、有2年以上相关从业经验者优先，熟悉给排水专业的优先；
3、熟练使用专业绘图软件、办公软件等，熟悉国家相关的行业标准、政策和法律法规；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
5、作风正派，原则性和执行力强，能适应出差；
年综合收入：10-20万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
工作地点：四川省成都市成华区
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、周末双休、节日福利、带薪年假
七、销售总监（广东、江苏）
任职要求：
1、依据集团公司整体战略及年度经营目标，制定区域营销战略，并制定相应的执行计划，组织市场销售推广工作。
2、建立、发展和完善有效的营销网络，以确保公司具有稳定持续的市场竞争能力，把握销售机会，完成销售指标。
3、有效利用公司内销售及市场部资源，包括人员、资产、市场费用、折扣、应收帐款，对区域年度整体预算负责。
4、负责分管片区重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访分支机构和重点客户，及时了解和处理问题；
5、负责销售团队管理和建设，让团队业务能力不断提高，团队士气旺盛，保障团队能顺利达成业务目标。
6、负责区域内在建项目回款推动及二次营销。
7、参与市场规划、产品管理等工作
【任职要求】
1、具有八年以上相关行业工作经验，五年以上医疗工程销售工作经验；
2、熟悉国家相关行业标准、政策和法律法规、熟悉医疗器械产品市场及公司产品类别，熟悉市场营销知识，精通商务谈判技巧
3、本科及以上学历（如实际工作经验丰富、操作能力优秀，可适当放宽）
年薪制：完成目标任务，年薪30万起，上不封顶。
八、方案技术员（济南、）
任职要求：
1、负责（医院建筑）净化等特殊科室医疗工艺流程、室内装饰、医用气体等医疗专项规划设计；
2、负责方案的文案编写及清单预算造价；
3、负责与客户沟通汇报方案；
4、负责装饰材料的开发与选择，相关工艺改进；
5、编制工程设计专业的材料报价清单，实施施工过程的技术支持；
6、工程设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用，提出工程设计技术的合理化意见；
7、产品及系统方案的效果图或动画视频设计；
任职要求：
1、本科及以上学历，平面设计、建筑设计、建筑装饰、环境设计类相关工程类专业；
2、性别不限，年龄25-35岁，有2年以上相关从业经验者优先；
3、熟练使用专业绘图软件、办公软件，熟悉国家相关的行业标准、政策和法律法规；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
5、作风正派，原则性和执行力强，能适应出差；
工作地点：济南市槐荫区
年综合收入：10-20万。包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、专业培训、节日福利、周末双休
九、预算员/造价员（安装）（成都）
任职要求：
1、负责装饰装修、通风空调、照明电气、弱电智能化、给排水、设备及管道安装工程价格信息的收集、资格预审整理、成本收集；
2、负责医院装饰装修及安装工程的方案预算报价、投标文件的预算报价；
3、独立完成装饰工程、安装工程的预算工作；
4、负责对工作内容相关产品资料的收集、整理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价（装饰、安装专业优先）、工程管理等相关专业；
2、性别不限，年龄22-45岁，有相关工作经验二年以上，有投标预算经验者优先考虑，特别优秀应届毕业生亦可；
3、熟练使用常用造价预算软件、专业绘图软件、办公软件，熟悉国家招投标相关政策和法律法规；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定；
5、能独立完成装饰装修工程、通风空调、电气照明、医疗设备等安装工程预算工作，具有一定的文字编排技能。
6、持有一级造价师证书（安装）的，待遇详谈。
年综合收入：10-20万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
工作地址：成都市成华区
员工福利：五险+一金，岗位培训，交通补助，餐补，年假，产假，优秀员工旅游，定期免费体检，提供员工宿舍
晋升方向：项目负责人、预算组长、预算主管、商务主管
十一、供气技术员（成都、简阳）
任职要求：
1、负责医用气体方案的设计，准确编制工程的材料报价清单；
2、负责实施施工过程中的技术支持；
3、负责工程设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用；
4、配合技术中心执行供气配套产品的设计和改进工作；
5、医用气体投标技术工作.
任职条件：
1、本科及以上学历，机械设计及其制造、给排水工程等相关专业；
2、25--35岁；具有1年以上相关行业工作经验，从事医用气体工程设计者优先考虑；
3、熟练使用专业绘图软件、办公软件；
4、熟悉供气工程安装工艺和供气产品知识，熟悉国家相关的行业标准、政策和法律法规。
年综合收入：10-20万。包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
工作地点：简阳、成都
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、专业培训、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车
九、建筑装饰设计（西安）
任职要求：
1、负责（医院建筑）室内装饰工程的方案规划及图纸设计，工程节点图的设计；
2、负责装饰装修施工图的制作，室内材料的开发与选择，应用于装饰系统相关工艺及产品开发、定型及改进；
3、编制工程设计专业的材料报价清单，实施施工过程的技术支持；
4、工程设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用，提出工程设计技术的合理化意见。
任职要求：
1、学本科及以上学历，平面设计、建筑设计、建筑装饰、环境设计类相关工程类专业。
2、性别不限，年龄25-35岁，有2年以上相关从业经验。
3、熟练使用CAD等制图软件、办公软件，熟悉国家相关的行业标准、政策和法律法规
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，长期稳定。
工作地点：陕西省西安市
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、餐补、周末双休、提升培训
十二、暖通技术员（成都）
任职要求：
岗位职责：
1、负责暖通（给排水）设计方案制作，及时提供投标文件中的相关暖通（给排水）技术资料；
2、准确编制暖通（给排水）工程中的材料报价清单；
3、负责暖通（给排水）设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用；
4、提出暖通（给排水）工程设计技术的合理化建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑环境、暖通类相关专业；
2、年龄25-40岁，具有同岗位二年工作经验；
3、熟悉暖通设计规范及工程要求；
4、熟练使用专业绘图软件、办公软件等。
年综合收入：10-20万，包含基本工资、绩效工资、奖金/提成、餐补/生活补贴、六险一金公司部分、其他福利（体检、过节费/礼品）等
工作地点：四川省成都市
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、提升培训、餐补
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